Социальные программы для персонала

Жизнь в суровом климате Крайнего Севера, а также тяжелые условия труда на горно-металлургических предприятиях требуют инвестиций со стороны Компании в программы оздоровления сотрудников и членов их семей. Программы оздоровления и санаторно-курортного лечения — это приоритет социальной политики «Норникеля».

В 2018 году в ведомственном санатории «Заполярье» в Сочи отдохнули 11 тыс. сотрудников и членов их семей, в других санаторно-курортных учреждениях — около 12,3 тыс. человек, из них 4,4 тыс. — на курортах Болгарии и 1,7 тыс. человек — в Китае, на о. Хайнань. Компания возмещает сотрудникам в среднем 85% от стоимости путевки.

Санаторно-курортной программой могут воспользоваться дети сотрудников для профилактики хронических заболеваний и полноценного отдыха в летний период. Всего по этой программе около 1,5 тыс. детей отдохнули в Анапе и Болгарии (Золотые Пески).

Одним из важнейших направлений личностного развития сотрудников Компании в тяжелых климатических условиях Крайнего Севера является приобщение к здоровому образу жизни. Спортивные программы реализуются в целях пропаганды здорового образа жизни, укрепления корпоративной солидарности, межличностных связей и развития корпоративной культуры.

Важное место в спортивно-массовых мероприятиях Компании отведено корпоративным соревнованиям. Среди сотрудников особенно популярны хоккей, мини-футбол, волейбол, баскетбол, горные лыжи, сноуборд, плавание, а также семейные спортивные состязания. Развитие любительского спорта — важный аспект социальной политики Компании.

В 2018 году на территории Норильска в турнирах Ночной Хоккейной Лиги, конференции «Север», для развития любительского хоккея было зарегистрировано 11 команд, в состав которых входят сотрудники Компании.

Ежегодно на территориях присутствия Компании проводятся спартакиады и различные спортивно-массовые мероприятия в которых принимают участие не только сотрудники Компании, но и члены их семей, а также жители региона.

В 2018 году в общекорпоративных спортивно-массовых мероприятиях, спартакиадах и спортивных мероприятиях, проводимых на предприятиях филиалов Компании и российских организаций, входящих в корпоративную структуру «Норникеля», приняли участие около 27 тыс. сотрудников, а также жителей городов присутствия Компании.

В 2018 году Компания продолжила реализацию принятой в 2017 году социальной политики по реализации жилищных программ. С целью снижения нагрузки две жилищные программы «Наш дом» и «Мой дом» объединены в одну «Наш дом / Мой дом» с существенным улучшением условий участия для сотрудников и расширением периметра распространения программ на предприятия Группы. Всего с начала реализации программы Компанией (с 2010 года) было куплено 3 826 готовых квартир.

При реализации программы «Наш дом /Мой дом» «Норникель» самостоятельно приобретает готовые к заселению квартиры в разных регионах страны и предоставляет их участникам программы на условиях софинансирования. Обычно покупаются квартиры в Московской, Тверской областях и Краснодарском крае, причем Компания стремится приобретать компактно расположенные жилые помещения, чтобы создать для сотрудников более комфортные условия проживания за счет развития дополнительной инфраструктуры, а также для удобства обслуживания жилых помещений управляющей компанией.

По условиям программы до половины стоимости квартиры оплачивается за счет средств работодателя — около 47 тыс. долл. США (но не более 3 млн руб.), остальное — за счет собственных средств сотрудника в течение определенного срока работы на предприятиях Группы (от пяти до десяти лет). Причем стоимость квартиры за это время не меняется. Жилье оформляется в собственность сотрудника только по завершении его участия в программе, однако пользоваться квартирой он может с момента ее получения.

В Компании также действует корпоративная социальная программа льготного кредитования сотрудников «Норникеля», которая была переведена из пилотного проекта в стаус постоянной. О на с оздавалась в первую очередь как интрумент для закрепления квалифицированых сотрудников в Компании. Сотрудникам Запоярного филиала и Кольской ГМК предоставляется беспроцентный займ на оплату первоначального взноса и компенсация определенной доли банковских процентов по кредиту. Всего в этой программе приняли участие более 200 сотрудников Компании.

«Норникель» предоставляет сотрудникам возможность принять участие в программах негосударственного пенсионного обеспечения. Накопительная долевая пенсия представляет собой результат формирования пенсионных накоплений сотрудников за счет паритетных взносов Компании и сотрудника. Дополнительная корпоративная пенсия направлена на поощрение завершающих свою трудовую деятельность сотрудников, которые имеют трудовые заслуги и значительный стаж работы на предприятиях Компании.

Программа переселения

В 2018 году «Норникель» продолжил участие в совместной с государством долгосрочной целевой программе по переселению граждан из городов Норильск и Дудинка Красноярского края в районы с благоприятными природно-климатическими условиями на территории России. Программа действует с 2011 года и предусматривает переселение в течение десяти лет 11 265 семей (1 126 семей ежегодно), проживающих в Норильске и Дудинке и стоящих на регистрационном учете в муниципалитетах.

Компания участвует в программе в качестве благотворителя. Общая сумма пожертвования по программе составит 8,3 млрд руб. С начала ее реализации «Норникель» перечислил в бюджет Красноярского края 183 млн долл. США (7 млрд руб.), в том числе 13,2 млн долл. США (830  млн руб.) в 2018 году. В 2011–2018 годах приобрели квартиры и переселились на  «материк» 7 107 семей: 5 847 — из Норильска и 1 260 — из Дудинки.

Поддержка регионов присутствия

«Норникель» вносит существенный вклад в развитие территорий присутствия и реализует на добровольной основе социальные программы и проекты, направленные на формирование доступной и комфортной среды обитания, охрану природы и поддержку местного сообщества. Программы и проекты Компания осуществляет как самостоятельно, так и в партнерстве с органами местного самоуправления, региональными и федеральными органами государственного управления, с некоммерческими и общественными организациями и профессиональными объединениями.

Кроме того, Компания поддерживает площадки, позволяющие обмениваться мнениями представителям власти, бизнеса и общества, создающие условия конструктивного диалога по значимым для экономики регионов, деятельности бизнеса и жизни общества вопросам. Учитывая тот факт, что два региона деятельности Компании являются приграничными (Мурманская область и Забайкальский край), а два входят в Арктическую зону Российской Федерации (Красноярский край и Мурманская область), форумы, конференции и другие подобные мероприятия выступают важным инструментом социально-экономического развития регионов, стимулируют привлечение инвестиций, способствуют решению вопросов охраны окружающей среды, развитию арктических флотов, портов и мореплавания по Северному морскому пути. В конечном счете эта деятельность способствует интеграции регионов в экономическое пространство, как стран арктической зоны, так и мира.

В связи с проведением в 2018 году в Российской Федерации Года добровольца (волонтера) в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 6 декабря 2017 года №   583 компания «Норникель» заключила с администрациями городов Красноярск, Норильск, Чита, Мончегорск ряд соглашений о сотрудничестве, направленных на поддержку волонтерского движения, реализацию государственной политики в области развития добровольчества и волонтерства, обеспечения расширения участия граждан в благотворительной и добровольческой деятельности. Результатом данных соглашений явились согласованные и реализованные планы мероприятий по развитию волонтерства в регионах присутствия Компании.

Поддержка коренных малочисленных народов

«Норникель» признает права коренных малочисленных народов Севера (КМНС) на сохранение традиционного образа жизни и природопользования и учитывает их потребности в достойных условиях жизни. В Компании принята Политика в отношении прав коренных народов, определяющая ключевые обязательства «Норникеля» в этом вопросе. В 2018 году в деятельности Компании не отмечено случаев нарушений, затрагивающих права коренных малочисленных народов. Кроме того, представители Компании участвуют в работе комиссий по делам и защите традиционного образа жизни КМНС при местных органах власти.

На протяжении нескольких лет Компания поддерживает проекты, направленные на улучшение качества жизни коренного населения Таймыра. В 2018 году продолжена реализация масштабного проекта «Комфортный Таймыр», в рамках которого Компания финансирует строительство 2,3 тыс. м² жилья в поселке Тухард для коренных жителей.

В целях сохранения национальных традиций и культуры коренных малочисленных народов Севера Компания ежегодно участвует в организации и проведении традиционных праздников жителей тундры — Дня оленевода и Дня рыбака — с вручением ценных подарков и призов участникам соревнований. В качестве призов и подарков закупаются наиболее востребованные у местного населения товары: палатки, бензогенераторы, хозяйственный инвентарь, лодочные моторы, резиновые лодки, GPS-навигаторы, спальные мешки, бинокли и прочее. Компания также регулярно оказывает помощь общественным организациям Таймыра.

В целях устойчивого социального развития Таймыра оказывается шефская помощь коренному населению Севера в части авиационных перевозок, поставок стройматериалов, дизельного топлива.

В сотрудничестве с Дудинским городским отделом образования дети оленеводов тухардской тундры обеспечиваются полноценным питанием в рамках продовольственной программы. Управление рабочего снабжения АО «Норильскгазпром» для местной больницы и начальной школы реализует продукты по стоимости ниже рыночной в соответствии с заключенным договором.

Учитывая высокую значимость XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в Красноярске, Компания сосредоточила основные усилия в 2018 году на реализации соглашения о сотрудничестве между администрацией города Красноярска и ПАО «ГМК «Норильский никель» по благоустройству знаковых объектов города. В рамках этого соглашения «Норникель» активно участвовал в ряде крупных проектов, осуществляемых в форме государственно-частного партнерства с целью подготовки города к приему спортсменов и гостей.

Был осуществлен запуск архитектурно-художественной подсветки Коммунального моста через Енисей. Выполнены работы по благоустройству левобережной набережной Енисея, реки Качи и прилегающих территорий.

Подсветка
моста
через
Енисей

Реконструкция
аэропорта в Норильске

В 2018 году совокупный вклад в благоустройство Красноярска составил около 5,6 млн долл. США (351 млн руб.).

В 2018 году «Норникель» продолжил выполнять свои обязательства по реконструкции гражданского сектора аэропорта Норильск, закрепленные соглашением о намерениях между ПАО «ГМК «Норильский никель» и Федеральным агентством воздушного транспорта в соответствии с федеральной целевой программой «Развитие транспортной системы России». В 2018 году завершен третий этап реконструкции аэропорта Норильск: в строительный сезон реконструированы 1 081 м взлетно-посадочной полосы с искусственным покрытием, рулежная дорожка, часть перрона гражданского сектора аэропорта, выполнено устройство водоотводной системы, осуществлен монтаж новой системы светосигнального и метеорологического оборудования, частично реконструированы объекты электроснабжения, проведен монтаж объектов радиотехнического обеспечения полетов. Обновленная взлетно-посадочная полоса стала соответствовать современным требованиям в области безопасности полет

В 2018 году «Норникель» и Правительство Забайкальского края продолжили реализацию соглашения о сотрудничестве, в рамках которого Компания направила на финансирование социальных проектов Правительства Забайкальского края и местных органов самоуправления 6,2 млн долл. США (430  млн руб.), в том числе:

• по инициативе Компании в Чите открыт технопарк «Кванториум»: модернизированы кабинеты и залы Центра детско-юношеского технического творчества; технопарк оснащен инновационным оборудованием для реализации проектов в судо- и авиастроении, робототехнике и ИТ-технологиях;
• в рамках проектов «Забайкалье — территория будущего» и «Успешная школа» были реализованы социально значимые инфраструктурные проекты на территории 34 муниципальных образований;
• продолжена реконструкция площади Декабристов в Чите — состоялось открытие Багуловой аллеи звезд Забайкалья, где были увековечены имена выдающихся уроженцев региона;
• оказана финансовая помощь в создании лофт-площадки в центре Читы: это многофункциональная площадка для развития творчества;
• финансировались мероприятия в рамках приоритетного проекта «Формирование комфортной городской среды».

Все более системный характер приобретает поддержка Компанией спортивных проектов. «Норникель» не ограничивается финансированием разовых мероприятий, а стремится использовать комплексный подход, вкладывая средства в реконструкцию спортивных сооружений, строительство школ и площадок, запуск проектов, нацеленных на вовлечение населения в массовые активности в сфере физической культуры и спорта.

Таким примером в 2018 году стал второй футбольный фестиваль «Кубок Норникеля — Новые надежды», который получил статус межрегионального. Организаторами турнира выступили общероссийская общественная организация «Российский футбольный союз» и ПАО «ГМК «Норильский никель». Соревнования проходили в Красноярском и Забайкальском краях, в Мурманской области и Норильске. В турнире приняли участие 96 команд и более 1,1 тыс. юных спортсменов.

«Норникель» также поддержал стартовавшую в Забайкальском крае программу «Мини-футбол — в школу». В проект были вовлечены 63 школы Читы и Газимуро-Заводского района. В рамках программы они получили тренажеры, инвентарь, спортивную форму, экипировку и методические материалы для учителей физкультуры. Одна из главных целей проекта — выявление одаренных детей для дальнейшего обучения.

Компания взаимодействует с федеральными органами законодательной и исполнительной власти, институтами гражданского общества, обеспечивая представительство и выражение своих интересов в 21 комитетах, советах, комиссиях, экспертных и рабочих группах, созданных органами государственной власти с участием бизнес-сообщества, содействуя при этом реализации общественно значимых проектов. На сегодняшний день основная работа ведется на площадках рабочих групп и советов Государственной комиссии по вопросам развития Арктики и Правительственной комиссии по вопросам природопользования и охраны окружающей среды. Компания также уделяет особое внимание деятельности в экспертных советах региональных органов власти территорий присутствия, таких как Совет по стратегическому развитию и приоритетным проектам при губернаторе Красноярского края.

Представители Компании также принимают участие в парламентских слушаниях и в работе круглых столов, организуемых Советом Федерации, Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, Российским союзом промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палатой Российской Федерации, межрегиональной общественной организацией «Ассоциация менеджеров» и др.

Специалисты Компании участвуют в обсуждении проектов нормативных актов в формате работы Открытого правительства и общественных советов федеральных органов исполнительной власти, а также через процедуры антикоррупционной экспертизы и оценки регулирующего воздействия. Это позволяет выстраивать конструктивный диалог с властью, снижать административные барьеры, улучшать бизнес-климат в нашей стране.

Для создания условий и возможностей устойчивого развития территорий присутствия «Норникель» реализует благотворительную программу «Мир новых возможностей», направленную на развитие социальных компетенций представителей местного сообщества, демонстрацию и внедрение новых социальных технологий, поддержание и стимулирование общественных инициатив, создание условий для развития межсекторного партнерства.

В 2018 году с запуском в Забайкальском крае нового предприятия — Быстринского ГОКа — география реализации благотворительной программы «Мир новых возможностей» расширилась: теперь и в Газимуро-Заводском районе Забайкальского края проводятся конкурс социальных проектов, научно-технический марафон «АрктикPRO» и проект «Школа городских компетенций».

Весной 2018 года Компания выступила инициатором проведения форума социальных технологий «Город — это мы!» в Норильске и Мончегорске. Это объединяющее мероприятие проводится для того, чтобы познакомить участников с тенденциями и лучшими практиками в сфере благотворительности и добровольчества, продемонстрировать успешные истории решения социальных проблем. Накануне форума состоялись встречи горожан с экспертами, которые делились идеями по воспитанию детей, поиску собственного пути, личностному развитию и др. Всего в форумах приняли участие 1,5 тыс. человек.

К Дню Компании в Норильске, Мончегорске и Заполярном по традиции были проведены мероприятия «ПикНик «Город — это мы!» — праздники со смыслом, организаторами которых выступают городские активисты, участники благотворительной программы «Мир новых возможностей» (победители конкурса социальных проектов, социальные предприниматели) и программы корпоративного волонтерства «Комбинат добра». Праздники проходили в формате открытых уличных площадок с ярмаркой — демонстрацией проектов, тренингами, мастер-классами и т. д. Впервые «ПикНик» прошел в Чите на День шахтера.

Все мероприятия, организованные Компанией, способствовали повышению культуры благотворительности в регионах присутствия, развитию партнерских проектов между некоммерческими организациями, муниципальными учреждениями и бизнесом. На конкурс социальных проектов, цель которого — поддержка общественных инициатив, в 2018 году поступило 426 заявок; по итогам экспертной оценки 116 проектов получили финансирование. Грантовый фонд составил более 2 млн долл. США (125 млн руб.)

Пятый год подряд для развития научно-технического творчества, инженерной мысли и познавательного интереса у детей и молодежи проводится научно-технический марафон «АрктикPRO», в котором приняли участие 1,6 тыс. школьников в возрасте 12–15 лет. Еще 25 стали участниками Зимней научно-технической школы в Екатеринбурге.

Четвертый год Компания выступает генеральным партнером Всероссийского фестиваля науки, который проводит Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. Впервые центральной региональной площадкой фестиваля стал Мурманск. За два дня фестиваль посетили 3,5 тыс. человек, в его подготовке приняли участие 50 организаторов площадок.

В 2018 году стартовал новый проект — конкурс юных изобретателей I Make. На конкурс поступило 103 заявки с изобретениями школьников из городов присутствия Компании, восемь лучших изобретателей приняли участие в Международной выставке юных изобретателей в Индонезии. Итогом выступления делегации «Норникеля» стали три золотые и три серебряные медали.

Компания организовала обучающий курс «Социальное предпринимательство», по итогам прохождения которого участники разрабатывают бизнес-планы и представляют их на инвестиционной сессии. Во время обучения и выполнения домашних заданий их сопровождают опытные наставники — действующие бизнесмены. По итогам обучения 24 бизнес-проекта были представлены на инвестиционной сессии, четыре из них получили беспроцентные ссуды от Компании на развитие бизнеса.

В 2018 году в поселке Никель прошел Второй слет социальных предпринимателей Севера, участие в нем приняли 150  человек — как действующие социальные предприниматели, так и потенциальные. Участники и эксперты обсудили тренды и перспективы развития социального предпринимательства в северных регионах, меры поддержки, а также передовой российский и зарубежный опыт в этой области. Накануне мероприятия эксперты и участники из других регионов приняли участие в квесте-путешествии по социальным предприятиям Печенгского района.

Горный курорт «Роза Хутор»

В 2016–2019 годах «Норникель» инвестирует в развитие горного курорта «Роза Хутор» 250,5 млн долл. США в соответствии с программой поддержки массового спорта в России. Финансирование предполагает дальнейшее превращение олимпийского комплекса в туристический и круглогодичный курорт, включая развитие новых трасс и подъемников, строительство рекреационных, спортивных и оздоровительных объектов. Взамен «Норникель» получил миноритарную долю в проекте «Роза Хутор».

«Норникель», как партнер Олимпийского комитета России, олимпийской команды России, оказывает поддержку молодежному спорту и спорту высших достижений, включая содействие реализации олимпийских образовательных программ Российского международного олимпийского университета.

Одно из направлений взаимодействия — включение территорий присутствия «Норникеля» во всероссийский проект «Олимпийский патруль». В рамках проекта в 2018 году известные спортсмены посетили Красноярск и Читу, где поделились с юными участниками собственным опытом выступления на Олимпийских играх, приняли участие в автограф- и фотосессиях, провели спортивное тестирование, мастер-классы.

Компанией оказана поддержка юношеской олимпийской сборной, достойно представившей нашу страну на III лет них юношеских Олимпийских играх в Буэнос-Айресе.

При поддержке Компании организован XX IX Всероссийский олимпийский день — праздник спорта, который прошел в 80 городах России, основной целью которого является массовое привлечение россиян к занятиям физической культурой и спортом, формирование здорового образа жизни.

Российский футбольный союз и сборная России по футболу

«Норникель» продолжил поддерживать в качестве официального партнера Российский футбольный союз и сборную России по футболу. Партнерский статус Компании является эксклюзивным в категории «Металлургия».

Российским футбольным союзом совместно с компанией «Норникель» организованы межрегиональные соревнования по футболу среди детско-юношеских команд «Кубок Норникеля — Новые надежды». В них приняли участие команды из Красноярского и Забайкальского краев, из Мурманской области. Главным призом для команды победителей стала путевка в тренировочный футбольный лагерь «Академия футзала».

Международная федерация студенческого спорта

Компания сохранила статус партнера Международной федерации студенческого спорта (FISU), под эгидой которой проходят универсиады, до мая 2019 года, чтобы оказать содействие развитию международного студенческого спортивного движения. «Норникель» повторно поддержал проведение в июне 2018 года международного форума FISU Volunteer Leaders Academy. Участниками форума стали лидеры волонтерского движения более чем из 120 стран — членов FISU, представители спортивных делегаций и функционеров в области студенческого спорта. Проведение форума позволило организовать в преддверии Зимней универсиады — 2019 эффективную коммуникацию волонтеров и членов национальных федераций студенческого спорта, обмен знаниями и опытом реализации крупных международных спортивных мероприятий.

Профессиональный баскетбольный клуб ЦСКА

«Норникель» продолжает поддерживать самый успешный и титулованный баскетбольный клуб России в качестве генерального спонсора. В 2018 году команда одержала победу в Единой лиге ВТБ и стала участником «Финала четырех» Евролиги.

В 2018 году проводимые ранее клубом мастер-классы приобрели новый формат турниров среди спортивных школ. Первые турниры по баскетболу CSKA junior проведены в Норильске и Красноярске. Команды-победители получили возможность посетить в Москве тренировочный лагерь CSKA junior CAMP и принять участие в мастер-классах с игроками клуба.

XXIX Всемирная зимняя универсиада в Красноярске

«Норникель» в качестве генерального партнера XXIX Всемирной зимней универсиады 2019 года в Красноярске успешно и своевременно выполнял принятые в 2015 году обязательства в рамках подготовки к мировому спортивному событию.

Поддержка и продвижение Зимней универсиады — 2019 способствовали модернизации спортивной инфраструктуры, укреплению имиджа Красноярска и Красноярского края, популяризации здорового образа жизни, вовлечению населения в занятия спортом, улучшению уровня жизни в крае.

Совокупный вклад Компании в подготовку и проведение Зимней универсиады — 2019 составил более 2,1 млрд руб.

Мини-футбольный клуб «Норильский никель»

С 2016 года спортивная команда и административный персонал мини-футбольного клуба (МФК) «Норильский никель» располагаются в Норильске. Компания является генеральным спонсором клуба. Команда принимает участие в чемпионате России среди команд клубов суперлиги, а также в Кубке России по мини-футболу. Переезд клуба послужил мощным толчком к развитию мини-футбола в Норильске. Ассоциацией мини-футбола России совместно с ПАО «ГМК «Норильский никель» успешно реализуется общероссийский проект «Мини-футбол в школу. Регион — Заполярье». В его рамках футболисты клуба проводят мастер-классы для учащихся общеобразовательных учреждений города, а для тренеров — специальные семинары.

В 2018 году «Норникелем» оказана поддержка Всероссийской федерации танцевального спорта и акробатического рок-н-ролла в развитии и популяризации этих видов спорта. Одним из направлений сотрудничества стало создание и развитие корпоративного клуба акробатического рок-н-ролла в Норильске, спортсмены которого успешно дебютировали на всероссийских соревнованиях. За существенный вклад в развитие танцевального спорта и акробатического рок-н-ролла Компании присуждена ежегодная национальная премия «Экзерсис-2018» в номинации «Меценат года». Компания является партнером этой федерации.

АНО «Росгонки» и «Сочи Автодром»

В 2018 году «Норникель» выступил партнером АНО «Росгонки» и «Сочи Автодром» в целях поддержки развития и повышения престижа автоспорта в России. Автономная некоммерческая организация «Росгонки» является официальным организатором проведения престижных кольцевых автогонок «Формула-1» на территории Российской Федерации.