Президент и Правление

Исполнительные органы Компании — Президент и Правление — руководят текущей деятельностью «Норникеля». Президент выполняет функции Председателя Правления.

Исполнительные органы играют ключевую роль в управлении Компанией, обеспечивая:

  • исполнение решений Совета директоров и Общего собрания акционеров;
  • реализацию основных планов и программ «Норникеля»;
  • поддержание эффективной системы управления рисками и внутреннего контроля.

Компания осуществляет страхование ответственности членов Правления. Страхование направлено на возмещение возможного ущерба в результате непреднамеренных ошибок членов Правления при осуществлении ими управленческих действий. Условия договора страхования и объем страхового покрытия соответствуют лучшей мировой практике страхования подобных рисков.

Президент и члены Правления избираются на неопределенный срок. Совет директоров вправе в любой момент прекратить полномочия и расторгнуть договор с любым из членов Правления. С 1 июля 2016 года вопрос об избрании и прекращении полномочий Президента относится к компетенции Общего собрания акционеров.

Состав Правления

Изменение состава Правления в течение 2018 года
Дата решения Действие Ф. И. О.
12.02.2018 Вышел из состава Правления в связи с расторжением трудового договора Рюмин А. А.
8.06.2018 Вышла из состава Правления в связи с расторжением трудового договора Безденежных Е. С.
21.09.2018 Вышел из состава Правления в связи с расторжением трудового договора Азнаурян О. Э.
24.12.2018 Вошел в состав Правления Барбашев С. В.
24.12.2018 Вошел в состав Правления Грубман А. Д.
24.12.2018 Вошел в состав Правления Дубовицкий С. А.
Ф. И. О. Факт участия в заседаниях / Общее кличество заседаний
Потанин В. О. 32/32
Захарова М. А. 32/32
Барбашев С. В.Вошли в состав Правления в соответствии с решением Совета директоров 24 декабря 2018 года. В период с 24 по 31 декабря 2018 года заседания Правления не проводились. 0/32
Дяченко С. Н. 32/32
Захарова М. А. 32/32
Батехин С. Л. 32/32
Бугров А. Е. 32/32
Зелькова Л. Г. 32/32
Малышев С. Г. 31/32
Грубман А. Д.Вошли в состав Правления в соответствии с решением Совета директоров 24 декабря 2018 года. В период с 24 по 31 декабря 2018 года заседания Правления не проводились. 0/32
Гасумянов В. И. 32/32
Кондратова Е. А. 32/32
Пластинина Н. М. 31/32
Дубовицкий С. А.Вошли в состав Правления в соответствии с решением Совета директоров 24 декабря 2018 года. В период с 24 по 31 декабря 2018 года заседания Правления не проводились. 0/32
Рюмин А. А.Вышли из состава Правления в соответствии с решением Совета директоров. 3/32
Азнаурян О. Э.Вышли из состава Правления в соответствии с решением Совета директоров. 22/32
Безденежных Е. С.Вышли из состава Правления в соответствии с решением Совета директоров. 15/32
Владение акциями Компании

Члены Правления по состоянию на 31 декабря 2018 года обыкновенных акций / АДР Компании не имели и в течение 2018 года сделок по их приобретению/отчуждению не производили.

Корпоративный секретарь

Основная задача Корпоративного секретаря — обеспечение реализации установленных законодательством и внутренними документами ПАО «ГМК «Норильский никель» процедур, обеспечивающих соблюдение прав и законных интересов акционеров и контроль их исполнения.

В соответствии с Уставом Компании Корпоративный секретарь избирается Советом директоров сроком на три года. Полномочия Корпоративного секретаря могут быть досрочно прекращены по решению Совета директоров.

В соответствии с Положением о Секретаре ПАО «ГМК «Норильский никель», утвержденным Советом директоров 20 апреля 2015 года, Корпоративный секретарь находится в административном подчинении Президенту Компании, при этом подотчетен и подконтролен в своей деятельности Совету директоров.

В настоящее время должность Корпоративного секретаря занимает Платов П. Е. В 2018 году решением Совета директоров полномочия Платова П. Е. на указанной должности продлены.

Корпоративный секретарь выполняет следующие основные функции:
  • участие в подготовке и проведении Общего собрания акционеров;
  • подготовка и проведение заседаний Совета директоров и комитетов Совета директоров;
  • участие в совершенствовании системы и практики корпоративного управления Компании;
  • руководство работой секретариата Компании;
  • иные функции, предусмотренные внутренними документами Компании.